Nextage, attraverso l’inclusione, vuole creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo viene rispettato, valorizzato, può essere sé stesso e si fa portavoce di questi valori verso il contesto esterno.

Pertanto, in linea con i requisiti della UNI/PdR 125:2022, predispone meccanismi di segnalazione tramite i quali tutti possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante le attività lavorative e le relazioni con i vari stakeholder (forme di discriminazione, fenomeni di molestie e violenze di genere, abusi verbali o fisici, atteggiamenti offensivi, …), utilizzando il modulo sottostante.

Il Comitato Guida di Nextage è l’organo deputato al ricevimento di tali segnalazioni, NON CONFORMITA’ ETICHE, e alla loro tempestiva gestione.

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