Nextage ha completato il percorso di certificazione del “Sistema di Gestione della Parità di Genere” in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.

Siamo orgogliosi nel dire che abbiamo sempre cercato di promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, con l’uguaglianza di genere come una delle nostre priorità.

L’impegno di Nextage è sempre stato costante nell’assicurare un ambiente di lavoro aperto, rispettoso, inclusivo e paritario con la massima attenzione ai valori quali:

• la comunicazione attenta all’utilizzo di un linguaggio rispettoso ed inclusivo per non creare disagio o urtare la sensibilità,
• l’ascolto e l’accoglimento delle problematiche,
• il rispetto e la condivisione di tutti i punti di vista senza pregiudizio,
• il corretto equilibrio tra vita professionale e vita privata